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理念系统(MIS):

◎文化主线:严格苛求的精神、学习创新的精神、争创一流的目标

◎企业精神:“开拓创新、敬业务实”

◎企业经营宗旨:“以市场为向导,向管理要效益,靠质量求生存,以信誉促发展”

◎人才观:品质+技能+勤奋

   人力资源开发理念:人人都是人才

   选拔标准:用人看品质,升迁重业绩

   选拔方式:内部培养、内部选拔为主

◎团队观:信任、沟通、互勉、共进

◎基本价值观:诚信  协同

◎企业传统:艰苦奋斗  创新发展

◎职业安全观:安全第一、平安是福

◎职业修养:“四心六不”

全心全意的事业心;

迎难而上、竞争取胜的自信心;

不断进步永不满足的进取心;

务实求新,讲效率讲效益的责任心。

不因循守旧,结合实际创造性工作;

不自我封闭,学习新知识,树立新观念;

不浮躁浮夸,修身立志成业;

不急功近利,重素质持续发展;

不光看别人的缺点,多找自己的不足;

不光种自己的责任田,从整体出发,创正益伟业。